在管理文化上，思特注重以人为中心，实行人性化管理，本着企业要培育人、塑造人的原则，在企业中广泛开展各种文化活动，以丰富员工的业余文化生活，使员工在活动中相互合作达成共识，增强团队精神。由于这种和谐的人文环境，在这里不论多大年龄都会有年轻人的干劲和激情。
     注重员工的文化生活是思特文化的一大特点，我们时时刻刻密切关注着员工的物质及精神生活，让每个员工都能感受到家的温暖和关怀。公司每年都会不定期组织员工外出旅游，以开拓视野，陶冶情操。桂林的山、九寨沟的水、大鹏湾的海、清远的温泉……
     体育活动是思特“以人为本”的最好体现。身体健康和团队合作精神是思特人的基本素质。公司每年参加科技园区的各种比赛，如足球、篮球、乒乓球等，业余时间也经常与公司合作伙伴举行足球友谊赛。在这些活动中，大家都表现出 “拼搏、团结，进取”的精神，为思特争光。